24 de Julio de 2023
CORPORATIVO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESAS
Cataluña LLEIDA

La leridana Sonia Plana ganadora en la fase territorial de los 'Premios Mujer Empresaria CaixaBank 2023' en la dirección territorial Catalunya

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Sonia Plana (Exquisitarium) y Josep M. Gonzàlez (CaixaBank).

Sonia Plana (Exquisitarium) y Josep M. Gonzàlez (CaixaBank).

Sonia Plana (Exquisitarium) y Josep M. Gonzàlez (CaixaBank).

Sonia Plana (Exquisitarium) y Josep M. Gonzàlez (CaixaBank).

Compromiso con la diversidad y la excelencia empresarial

  • Como ganadora territorial, la CEO de Exquisitarium S.L. opta al premio nacional de los galardones de CaixaBank, que comporta además ser una de las representantes españolas en los premios internacionales IWEC Awards 2023, que este año se entregarán en Turín en noviembre.
  • Sonia Plana está invitada a formar parte de la Comunidad Mujer Empresaria CaixaBank en LinkedIn, que reúne a las empresarias premiadas en las siete ediciones de los 'Premios Mujer Empresaria CaixaBank' y las pone en contacto con otras redes de mujeres empresarias a nivel nacional e internacional.

 

Sonia Plana, directiva de Exquisitairum S.L, empresa dedicada al sector de la hostelería, ha sido seleccionada por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador como la ganadora de la Dirección Territorial Catalunya de los 'Premios Mujer Empresaria CaixaBank 2023', que cada año reconocen el talento y la excelencia; y que fomentan las redes de contactos entre directivas líderes en el mundo.

Sonia Plana, que apodera el 71% de la propiedad de la empresa, lidera la gestión desde hace más de 18 años. Desde entonces ha logrado el crecimiento sostenido desde la creación, con beneficios todos los años y posicionando como referentes en el sector. Exquisitarium S.L, empresa especializada en la elaboración de productos ultracongelados, ofrece una gran variedad de recetas y soluciones para hostelería. Además, es una empresa en proceso de expansión internacional y comprometida con la sostenibilidad.

Para Josep Mª Gonzàlez, director territorial de Catalunya de CaixaBank, “Un año más, desde CaixaBank estamos muy orgullosos de reconocer la trayectoria de estas mujeres líderes, que son un ejemplo por su liderazgo i excelencia empresarial. Gracias a ellas, nuestros ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank’, con siete años de historia, se han consolidado en los últimos años por su compromiso con la diversidad y por su contribución al fometno de la igualdad de oportunidades”.

Sonia Plana, como ganadora territorial de la dirección territorial Catalunya, opta al premio nacional de los galardones de CaixaBank y, con éste, en los IWEC Awards 2023 de la International Women Entrepreneurial Challenge (IWEC), la red mundial de mujeres empresarias líderes de todo el mundo que cooperan en el ámbito global. Estos premios, creados en 2007, se entregan durante la reunión anual de IWEC, que este año se celebrará entre los días 5 y 7 de noviembre de 2023 en Turín (Italia).

Se uniría así a Inés Juste, presidenta del Grupo Juste; Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa; Lina Mascaró, presidenta de Grupo Mascaró, Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta de Grup Cosentino; y Maite Casademunt, presidenta y directora creativa de Lola Casademunt, todas ellas ganadoras nacionales de las pasadas ediciones de los 'Premios Mujer Empresaria CaixaBank' y galardonadas IWEC.

La Comunidad Mujer Empresaria CaixaBank y el foro Women's Leadership

La CEO de Exquisitarium S.L., como ganadora territorial de los Premios Mujer Empresaria CaixaBank está invitada también a participar en la Comunidad Mujer Empresaria CaixaBank, una comunidad virtual operativa a través de un espacio privado en LinkedIn, que se configura como una plataforma para compartir conocimiento, ideas y experiencias, y un punto de encuentro para establecer vínculos profesionales entre el grupo de directivas premiadas.

La Comunidad ofrece también acceso a experiencias exclusivas, como foros, debates, conferencias y eventos nacionales e internacionales, con los que se quiere contribuir al desarrollo y liderazgo de la mujer en el ámbito de los negocios.

El año pasado, con motivo del evento de entrega de los premios de la sexta edición de los 'Premios Mujer Empresaria CaixaBank', se celebró en Madrid el foro 'Women's Leadership', el primer encuentro presencial de la Comunidad. El foro reunió a más de 40 empresarias y contó con la presencia del consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, y de una amplia representación de directivas y directivos de la entidad.

Los Premios IWEC

La International Women's Entrepreneurial Challenge (IWEC), con sede en Nueva York, es una red mundial de empresas líderes que sustentan la propiedad de sus compañías, y que colaboran a nivel global a través de las cámaras de comercio y organizaciones empresariales con el objetivo de conectar y desarrollar el liderazgo femenino.

Cada año, en el marco de su Conferencia Anual se entregan los premios IWEC con el fin de reconocer y apoyar a las mujeres empresarias de todo el mundo. Entre otros aspectos, los premios IWEC pretenden incrementar la visibilidad de la mujer empresaria para que pueda representar una parte importante y decisiva en el desarrollo de la economía global del siglo XXI.

En los quince años de historia de los premios, IWEC ha galardonado a 501 empresarias con presencia en 47 países. Las compañías lideradas por estas empresarias cuentan, de forma conjunta, con más de 338.000 trabajadores y una facturación anual de 44.300 millones de dólares.

El compromiso de CaixaBank con la diversidad y la excelencia empresarial

Los 'Premios Mujer Empresaria CaixaBank' se inscriben en el marco del programa de diversidad Wengage, un proyecto transversal de CaixaBank desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: de género, funcional, generacional, LGTBI, cultural...

Wengage incluye medidas internas para fomentar la flexibilidad y la conciliación y visibilizar la diversidad y para reforzar el rol de la mujer en la entidad; e iniciativas en el ámbito externo para los clientes y la sociedad, focalizadas en impulsar la diversidad y la igualdad de oportunidades en 4 ámbitos de actuación: liderazgo y emprendeduría, innovación y educación, deporte y entorno rural.

CaixaBank cuenta con un 42,4% de mujeres en posiciones directivas y con un 40% de mujeres en el Consejo de Administración, uno de los porcentajes más altos del sector. Gracias a ese compromiso, CaixaBank se encuentra entre las tres primeras empresas del mundo en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023.

El proyecto está impulsado también por la división de CaixaBank Empresas. La entidad se ha consolidado como un banco de referencia para el tejido empresarial gracias a su modelo de especialización, con productos y servicios adaptados a las necesidades concretas de este segmento de clientes. CaixaBank Empresas da servicio a través de 220 centros y oficinas especializadas repartidas por todas las comunidades autónomas españolas en las que trabajan 2.400 profesionales altamente cualificados con sólida reputación en el asesoramiento empresarial. La entidad cuenta con especialistas en financiación, comercio exterior, tesorería, turismo, negocio inmobiliario y pymes, que ofrecen un servicio personalizado más allá de lo financiero para apoyar e impulsar el sector empresarial.

En el ámbito internacional, CaixaBank apoya a sus clientes empresa con diversas soluciones operativas con acceso efectivo territorial a 127 mercados de distintos países y ofrece el mejor asesoramiento para sus operaciones en el extranjero.

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