Rompiendo barreras

• En España, aunque las mujeres representan más de la mitad del alumnado universitario, su presencia en los grados STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es significativamente bajo. Esta brecha pone de manifiesto la necesidad de referentes femeninos para incentivar a las jóvenes a explorar estos campos. Para incentivar la presencia femenina en estos ámbitos es esencial poner en marcha iniciativas como los Premios WONNOW, impulsados por CaixaBank y Microsoft, que este año han alcanzado su séptima edición.

En España, las mujeres representan el 54% del total de estudiantes matriculados en las universidades. Sin embargo, cuando entramos en las aulas de los grados STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) vemos que el porcentaje de mujeres es especialmente bajo: un 13% en Ingeniería Informática, un 23% en Telecomunicaciones, un 36% en Matemáticas o un 27% en Física.

La falta de referentes que motiven a las jóvenes a estudiar estos grados y les muestren las opciones laborales y las posibilidades que les ofrecen estos ámbitos es uno de los motivos por el que este tipo de carreras no atraen al sector femenino. Alba Cano, graduada en Ingeniería Informática por la Universidad de Jaén y actualmente cursando el máster en Ingeniería del Software e Inteligencia Artificial en la Universidad de Málaga, destaca la importancia de contar con referentes. Además, contar con el apoyo de familiares, amigos, profesores… es esencial.

Es muy importante que confíen en ti.

Alejandra Hernández - Estudiante de Grado de Matemáticas en la Universidad Politécnica de Madrid

Para incentivar la presencia femenina en estos ámbitos es esencial poner en marcha iniciativas como los Premios WONNOW, impulsados por CaixaBank y Microsoft y que este año han alcanzado su séptima edición. Estos galardones se han convertido en un referente dentro del ámbito académico. A lo largo de las siete ediciones celebradas, se han presentado más de 4.800 candidatas de toda España.

Primera experiencia laboral

Uno de los aspectos que más valoran las premiadas de estos reconocimientos es la oportunidad que les ofrecen de adentrarse en el mundo laboral y tener su primera experiencia laboral en el grupo CaixaBank. Además, también destacan el programa de mentoring que les ofrece Microsoft.

Estos premios no son solamente una oportunidad para trabajar en un entorno altamente técnico, innovador y desafiante, sino que también son una oportunidad para estar en un ambiente donde se valora mucho el respeto, trabajar con tu equipo y tener en cuenta la diversidad y los voluntariados.

Irene Ramiro - Doble grado de Ingeniería Informática y Matemáticas en la Universidad Autónoma de Madrid

La curiosidad y la predisposición a aprender siempre cosas nuevas es una de las características que todas ellas comparten y las ha llevado a ganar estos premios entre más de 1.000 participantes de esta última edición. Además, también comparten un espíritu de curiosidad, aprendizaje constante, querer superarse día a día y no rendirse ante las dificultades.

Los malos momentos son parte de la experiencia.

Paula Pijoan - Doble grado en Ingeniería de Telecomunicaciones y de Business Analytics en la Universidad Pontificia Comillas - Escuela Técnica Superior de Ingeniería Universidad ICAI

Referentes para las nuevas generaciones

Alba Cano, Alejandra Hernández, Irene Ramiro, Paula Pijoan, Ana Rojas, Paula Pérez, Olmar Arranz, Ángela Alarcón, Sara Cobelo, Carmen Bermejo, Silvia Riaño, Delia Díaz, Anna Sallés, Ainhoa Aranda y Noelia Candal son las 15 premiadas de la 7ª edición de los Premios WONNOW, que tendrán acceso a un programa de mentoring de Microsoft y trabajarán durante seis meses en el grupo CaixaBank con un contrato laboral en áreas clave como Digital Transformation & Advanced Analytics, Medios y Sostenibilidad, entre otras.

Por su parte, la estudiante con el mejor expediente académico, trayectoria personal, profesional y social ha sido Carmen Tabuenca, doble grado en Química y Bioquímica en la Universidad de Navarra, que ha obtenido una dotación económica de 10.000 euros y el acceso a un programa de mentoring de Microsoft. Con el dinero del premio Carmen quiere poner en marcha una revista científica destinada a un público en general para que la ciencia pueda llegar de una manera más amena a la ciudadanía. Además, también quiere seguir estudiando un máster o un doctorado en un contexto internacional.

Imagen Carmen Tabuenca.

Todas ellas, así como las ganadoras de ediciones anteriores, han roto barreras y ya son referentes para las nuevas generaciones, que pueden ver en ellas un ejemplo de disciplina, perseverancia, superación, esfuerzo y sacrificio, ingredientes con los que se puede llegar hasta donde uno de proponga.