En CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas.
Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Por ello, apostamos por un entorno más justo y con igualdad de oportunidades, para crecer juntos hacia el cambio social que merecemos.
Fomentar la igualdad de oportunidades en todas nuestras políticas y procesos, y promover una cultura basada en el respeto a las personas y en su empoderamiento. | |
Romper estereotipos y creencias limitantes que impidan el avance y la innovación. | |
Impulsar la creación de equipos diversos, transversales e inclusivos, reconociendo la individualidad y heterogeneidad de las personas y eliminando cualquier conducta excluyente y discriminatoria. |
|
Promover acciones de sensibilización y cambio social, a través de formaciones, networking, mentoring, debates, conferencias, premios y patrocinios. |
|
Divulgar el valor de la diversidad entre todas las personas, agentes sociales y colaboradores con los que nos vinculamos. |