Gortázar exposa al Comitè Consultiu d'accionistes de CaixaBank els resultats del 2024 i el pla de dividends

• El conseller delegat ha agraït als membres del Comitè Consultiu d'accionistes la seva participació en aquest òrgan, “que estreny la relació entre l'entitat i la seva base accionarial i afavoreix la transparència i la comunicació”

• Gortázar ha destacat que el Pla Estratègic 2022-2024 ha complert els objectius financers i qualitatius, i s'han superat, entre altres, les fites de rendibilitat, eficiència i morositat
• Per a cinc membres del Comitè, aquesta ha estat la seva última reunió en vèncer el seu mandat: Mª José Ballarín (Navarra), Luis Collado (Comunitat de Madrid), Juan Ignacio Lema (Comunitat de Madrid), Blanca Guinea (Catalunya) i Dhiraj Chhabria (Canàries)

El conseller delegat de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha traslladat als membres del Comitè Consultiu d'accionistes la seva satisfacció pels resultats obtinguts en l'exercici 2024, que permetran situar el payout en el 53,5%, segons la proposta de distribució que se sotmetrà a la consideració de la Junta General d'Accionistes.

En la seva intervenció davant el Comitè Consultiu, Gortázar ha destacat que el Pla Estratègic 2022-2024 ha complert els objectius financers i qualitatius, i s'han superat, entre altres, els de rendibilitat, eficiència i morositat, a més de créixer en quotes de mercat en els principals negocis i promoure la inclusió social i financera.

En aquesta línia, Gortázar ha assegurat que la fortalesa financera ha permès mantenir una adequada retribució als accionistes en els últims tres anys. Així, la capacitat de distribució a l'accionista ha millorat àmpliament el repte inicial de 9.000 milions d'euros fixats per a aquest període i s'ha assolit la xifra de 12.000 milions d'euros.

En la seva anàlisi de l'exercici passat, el conseller delegat ha qualificat el 2024 com “un any molt positiu que tanca un cicle en què hem assolit tots els objectius que ens havíem marcat en el nostre Pla Estratègic 2022-2024: creixement de l'activitat comercial, millora en la qualitat de servei, rigorosa gestió del risc i recuperació d'una rendibilitat raonable”.

Així mateix, ha indicat que per al nou Pla Estratègic 2025-2027 “ens hem fixat objectius ambiciosos, com són accelerar el creixement, incrementar el ritme de transformació -adaptant-nos als temps i intentant avançar-nos-hi– i sempre mantenint la nostra essència, el nostre ADN social, que inclou la vessant mediambiental”.

D'altra banda, Gortázar ha agraït als membres del Comitè Consultiu d'accionistes la seva participació en aquest òrgan, “que estreny la relació entre l'entitat i la seva base accionarial i afavoreix la transparència i la comunicació”.

Per a cinc membres del Comitè, aquesta ha estat la seva última reunió en vèncer el seu mandat: Mª José Ballarín (Navarra), Luis Collado (Comunitat de Madrid), Juan Ignacio Lema (Comunitat de Madrid), Blanca Guinea (Catalunya) i Dhiraj Chhabria (Canàries).

Els membres del Comitè Consultiu també s'han reunit amb el director de Sostenibilitat de CaixaBank, Eugenio Solla, qui ha aprofundit en l'estratègia de sostenibilitat dels pròxims tres anys que promou l'impacte positiu de la seva activitat, mobilitzant 100.000 milions d'euros entre 2025 i 2027 “per impulsar una economia més sostenible i millorar el benestar de les persones al llarg de la seva vida, donant suport amb assessorament i solucions financeres als seus projectes sostenibles; i afavorint la inclusió financera, l'ocupabilitat i el benestar sènior davant el repte de la longevitat creixent”.

Iniciativa pionera en l'IBEX 35

CaixaBank va ser la primera entitat financera a l'IBEX 35 en comptar amb un Comitè Consultiu d'accionistes, que té com a objectiu proposar, fomentar i valorar accions i canals de comunicació per millorar el diàleg entre l'entitat i els seus accionistes.

Està format per membres representatius de la base accionarial i, segons estableix la normativa del Comitè, la permanència màxima és de tres anys, per la qual cosa anualment se’n renova una part. Els nous integrants són seleccionats a partir de les candidatures rebudes a l’‘Espai de l'accionista’ de la web corporativa (www.CaixaBank.com) i intenten reflectir la composició de la base accionarial. Cada integrant del Comitè ha de posseir un mínim de 1.000 accions durant tota la seva participació.