28 de Abril de 2023
CORPORATIU
Nacional

CaixaBank obre la convocatòria de la setena edició dels seus ‘Premis Dona Empresària’, que reconeixen la trajectòria de directives líders a Espanya

#CaixaBank   |   #lideratge   |   #Dona   |   #Diversitat   |   #Premis IWEC   |   #Gonzalo Gortázar   |   #Empreses
Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank, amb les  guanyadores dels Premis Dona Empresària 2022.

Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank, amb les guanyadores dels Premis Dona Empresària 2022.

Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank, amb les  guanyadores dels Premis Dona Empresària 2022.

Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank, amb les guanyadores dels Premis Dona Empresària 2022.

Compromís amb la diversitat i l’excel·lència empresarial

  • El termini de presentació de candidatures està obert des del 28 d’abril fins al 28 de maig.
  • Els guardons s’han consolidat a Espanya en els últims anys. El 2022, l’entitat va rebre més de 100 candidatures, el triple de la mitjana registrada en els anys anteriors.
  • D’entre les 14 dones guardonades en la primera fase territorial, CaixaBank triarà la guanyadora nacional que també serà una de les empresàries premiades en els internacionals IWEC Awards, que enguany es lliuraran el mes de novembre a Torí (Itàlia).

 

CaixaBank busca 14 empresàries líders a Espanya en una nova edició dels ‘Premis Dona Empresària CaixaBank’, que cada any reconeixen el talent i l’excel·lència professional de dones empresàries referents per la seva trajectòria, visió estratègica, capacitat d’innovació i lideratge transformador.

Els ‘Premis Dona Empresària CaixaBank’, que enguany celebren la seva setena edició, s’han consolidat en els últims anys pel seu reconeixement a l’excel·lència empresarial i per la seva contribució a fomentar la igualtat de gènere a la societat espanyola. En l’exercici 2022, l’entitat va rebre més de 100 candidatures, la qual cosa suposa el triple de la mitjana registrada en els anys anteriors. Enguany, a més, CaixaBank obre la convocatòria a empresàries de microempreses i pimes que compleixin amb els requisits exigits en les bases.

D’entre totes les candidatures rebudes, en una primera fase regional, el jurat dels premis, integrat per un grup de directives i directius de CaixaBank, seleccionarà 14  guanyadores regionals, una per cada Direcció Comercial d’Empreses del banc. Totes elles estan convidades a formar part de la Comunitat Premi Dona Empresària CaixaBank de LinkedIn creada per l’entitat, que promou la relació i el networking entre totes les guanyadores de totes les edicions del ‘Premi Millor Empresària CaixaBank’, i els hi dona accés a activitats exclusives.

Posteriorment, en la fase nacional, d’entre les 14 guardonades territorials es triarà la guanyadora nacional, que s’unirà a Inés Juste, presidenta del Grupo Juste; Rocío Hervella, fundadora i consellera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta d’Ayesa; Lina Mascaró, presidenta de Grupo Mascaró, Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta de Grupo Cosentino; i Maite Casademunt, presidenta i directora creativa de Lola Casademunt, totes elles guanyadores nacionals de les passades edicions dels ‘Premis Dona Empresària CaixaBank’.

La guanyadora nacional dels ‘Premis Dona Empresària CaixaBank’ serà, per la seva condició, també una de les empresàries espanyoles guardonades en els premis IWEC Awards de la International Women Entrepreneurial Challenge (IWEC), la xarxa mundial de dones empresàries líders de tot el món que cooperen a nivell global. Aquests premis, creats el 2007, es lliuren durant la reunió anual d’IWEC que enguany se celebrarà entre els dies 5 i 7 de novembre del 2023 a Torí (Itàlia).

Termini obert fins al 28 de maig

Les empresàries interessades poden accedir a les bases de la convocatòria i presentar les seves candidatures a http://www.caixabank.cat/PremiDonaEmpresaria  entre el 28 d’abril i el 28 de maig.

Segons s’estableix a les bases, les candidates han de complir les condicions que estableix l’IWEC, entre altres, ser accionista majoritària de l’empresa, estar involucrada de manera activa en el dia a dia de l’activitat del negoci, i mostrar un compromís amb l’honestedad, l’equitat, l’objectivitat i la responsabilitat. Per part seva, l’empresa ha de tenir almenys tres anys d’antiguitat, una facturació anual mínima equivalent a 1,5 milions de dòlars; i participar activament en la importació o exportació de béns o serveis, o estar preparada per iniciar negocis globals.

Addicionalment, s’apliquen criteris de valoració de mèrits de les candidates tant referent a l’èxit de la seva activitat empresarial com a la seva trajectòria professional, com ara la fortalesa i grau de desenvolupament i consolidació dels béns i serveis de l’empresa, el seu grau d’innovació, la creació d’ocupació, la solidesa financera, aspectes mediambientals i de sostenibilitat de l’activitat, així com l’excel·lència empresarial de la candidata, la seva capacitat de lideratge o la seva participació en iniciatives de tutela femenina i xarxes d’altres dones empresàries o grups de lideratge empresarial. 

En paral·lel, BPI, filial de CaixaBank a Portugal, lliura els ‘Premis Mulher Empresária BPI’, que celebren enguany la seva sisena edició. Les seves guanyadores, dones líders en el teixit empresarial portuguès, són també representants de Portugal en els premis IWEC.

La Comunitat Dona Empresària CaixaBank i el fòrum Women’s Leadership

Totes les dones guardonades en els ‘Premis Dona Empresària CaixaBank’ estan convidades a participar en la Comunitat Dona Empresària CaixaBank, una comunitat virtual creada el 2020 i operativa a través d’un espai privat a LinkedIn, que es configura com una plataforma per compartir coneixement, idees i experiències, i un punt de trobada per establir vincles professionals entre el grup de directives premiades.

La Comunitat ofereix també accés a experiències exclusives, com fòrums, debats, conferències i esdeveniments nacionals i internacionals, amb els que es vol contribuir al desenvolupament i el lideratge de la dona en l’àmbit dels negocis.

L’any passat, amb motiu de l’esdeveniment de lliurament dels premis de la sisena edició dels ‘Premis Dona Empresària CaixaBank’, es va celebrar a Madrid el fòrum ‘Women’s Leadership’, la primera trobada presencial de la Comunitat. El fòrum va reunir més de 40 empresàries i va comptar amb la presència del conseller delegat de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, i d’una àmplia representació de directives i directius de l’entitat.

Els Premis IWEC

La International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC), amb seu a Nova York, és una xarxa mundial d’empresàries líders que sustenten la propietat de les seves companyies, i que cooperen a nivell global a través de les cambres de comerç i organitzacions empresarials amb l’objectiu de connectar i desenvolupar el lideratge femení.

Cada any, en el marc de la seva Conferència Anual es lliuren els premis IWEC amb la finalitat de reconèixer i donar suport a les dones empresàries de tot el món. Entre altres aspectes, els premis IWEC pretenen incrementar la visibilitat de la dona empresària, perquè pugui representar una part important i decisiva en el desenvolupament de l’economia global del segle XXI.

En els quinze anys d’història dels premis, IWEC ha guardonat 501 empresàries amb presència a 48 països. Les companyies liderades per aquestes empresàries compten, de manera conjunta, amb més de 338.000 treballadors i una facturació anual de 44.300 milions de dòlars.

El compromís de CaixaBank amb la diversitat i l’excel·lència empresarial

Els ‘Premis Dona Empresària CaixaBank’ s’inscriuen en el marc del programa de diversitat Wengage, un projecte transversal de CaixaBank desenvolupat per persones de tots els àmbits de l’entitat basat en la meritocràcia i en la promoció en igualtat d’oportunitats, que treballa per fomentar i visualitzar la diversitat en totes les seves dimensions: de gènere, funcional, generacional, LGBTI, cultural...

Wengage inclou mesures internes per fomentar la flexibilitat i la conciliació i per visibilitzar la diversitat i per reforçar el rol de la dona en l’entitat; i iniciatives a nivell extern per als clients i la societat, focalitzades en impulsar la diversitat i la igualtat d’oportunitats en 4 àmbits d’actuació: lideratge i emprenedoria, innovació i educació, esport i entorn rural.

CaixaBank compta amb un 42,4% de dones en posicions directives i amb un 40% de dones en el Consell d’Administració, un dels percentatges més alts del sector. Gràcies a aquest compromís, CaixaBank es troba entre les tres primeres empreses del món en l’Índex d’Igualtat de Gènere de Bloomberg 2023.

El projecte està impulsat també per la divisió de CaixaBank Empreses. L’entitat s’ha consolidat com a banc de referència per al teixit empresarial gràcies al seu model d’especialització, amb productes i serveis adaptats a les necessitats concretes d’aquest segment de clients. CaixaBank Empreses dona servei a través de 220 centres i oficines especialitzades repartides per totes les comunitats autònomes espanyoles en les que treballen 2.400 professionals altament qualificats amb sòlida reputació en l’assessorament empresarial. L’entitat compta amb especialistes en finançament, comerç exterior, tresoreria, turisme, negoci immobiliari i pimes, que ofereixen un servei personalitzat més enllà del financer per donar suport i impulsar el sector empresarial. 

En l’àmbit internacional, CaixaBank dona suport als seus clients empresa amb diverses solucions operatives amb accés efectiu territorial a 127 mercats de diferents països i ofereix el millor assessorament per a les seves operacions a l’estranger.

També et pot interessar