Caixabank (Anar a Inici)
Imprimeix la pàginaRemuneració a l'accionista
Distribució ordinària1
En el marc del Pla Estratègic 2025-2027, s'estableix un objectiu de payout en efectiu entre el 50 % i el 60 % via dividend ordinari.
1. Subjecte a les aprovacions del Consell d'Administració o de la Junta General d'Accionistes. Considera la consecució dels objectius de capital i de rendibilitat establerts en el Pla Estratègic 2025-2027.
Per a més informació, consulta la secció Dividends i la secció Polítiques i altres documents corporatius.
Distribució extraordinària1
El Pla Estratègic 2025-2027 té en compte la distribució addicional via dividend o recompra d'accions de l'excés de capital CET1 per damunt del nivell objectiu de gestió.
Per al 2025, el llindar de CET1 se situa en el 12,25 % i per al 2026 i 2027, en el 12,50 %.
1. Subjecte a les autoritzacions del Banc Central Europeu i del Consell d'Administració. Considera la consecució dels objectius de capital i de rendibilitat establerts en el Pla Estratègic 2025-2027.
Recompres d'accions des de 2022
| Programa | Import (en M€) | Període d'execució |
|---|---|---|
| 1 | 1.800 | maig-22 a des.-22 |
| 2 | 500 | set.-23 a gen.-24 |
| 3 | 500 | març-24 a maig-24 |
| 4 | 500 | jul.-24 a nov.-24 |
| 5 | 500 | nov.-24 a març-25 |
| 6 | 500 | juny 25 a nov.-25 |
| 7 | 500 | nov.-25 (en execució) |
Per a més informació sobre la política de retribució a l'accionista del Pla Estratègic 2025-2027 accedeix a la presentació de l'"Investor Day" .
Per a més informació sobre distribució ordinària i extraordinària del Pla Estratègic 2022-2024, consulta les seccions Informació privilegiada i Altra informació rellevant. També disponible en el document de presentació de resultats de l'exercici 2024 (pág. 32).
Última actualització: novembre 2025
