Nota de prensa

Miriam Guevara, reconocida con el 'Premio A Mujer Profesional Autónoma' de CaixaBank en la dirección territorial Cataluña

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Premio A Mejor Profesional Autonoma Catalunya

• Nomada HR es el proyecto de esta empresaria gerundense, que se dedica a la creación de software para la gestión de los recursos humanos en las pymes

• Guevara optará, junto con el resto de las ganadoras de la fase territorial, al galardón nacional, dotado con 6.000 euros para formación empresarial y personal.

• Josep Mª González, director territorial de CaixaBank en Cataluña ha hecho entrega del galardón a la premiada

La gerundense Miriam Guevara ha sido seleccionada como la ganadora del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank a la dirección territorial Cataluña por su proyecto Nomada HR. El reconocimiento ha sido entregado a la premiada por el director territorial de CaixaBank en Cataluña, Josep Mª González. Estos galardones, que este año han alcanzado su cuarta edición, tienen el propósito de poner en valor la excelencia profesional de las trabajadoras por cuenta propia en España, reconociendo al mismo tiempo la aportación de este colectivo a la sociedad y economía española.

Miriam Guevara es socia fundadora en el año 2021 de Nomada HR, empresa dedicada a la creación de software propio enfocado a pymes que permite digitalizar y simplificar los procesos de recursos humanos, así como también ofrece servicios de selección de personal, headhunting y servicios de consultoría de recursos humanos. Guevara, de 39 años, es licenciada en psicología y tiene un máster en psicología clínica y de la salud.

Su proyecto profesional ha resultado ganador entre 18 candidatas que se han presentado a la dirección territorial Cataluña, El jurado de los premios, formado por directivos de CaixaBank y expertos independientes, ha valorado la excelencia empresarial de Miriam Guevara, teniendo en cuenta tanto su trayectoria profesional como los logros alcanzados por su proyecto empresarial. Entre los aspectos que se han tenido en consideración, se encuentran el grado de desarrollo y éxito del negocio, la innovación aplicada, el impacto en la creación de empleo y los aspectos medioambientales y de sostenibilidad, entre otros.

En la fase territorial del Premio A Mujer Profesional Autónoma, CaixaBank reconoce los mejores proyectos de trabajadoras autónomas procedentes de las diversas comunidades autónomas. Entre las 11 emprendedoras ganadoras de esta primera fase regional (una por cada Dirección Territorial de CaixaBank), se seleccionará una de ellas para que pueda realizar un curso de la oferta formativa de la escuela de negocios digital Founderz.

Asimismo, junto con el resto de seleccionadas en la fase territorial, Guevara optará al galardón nacional, con una dotación económica de 6.000 euros para destinar a acciones de formación empresarial y personal. Además, la ganadora nacional del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank recibirá un tótem conmemorativo y se beneficiará de una campaña de difusión a través de los canales de comunicación de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA).

En toda España, han participado un total de 382 profesionales autónomas en la convocatoria, un 9% más que el año anterior. Todas ellas son trabajadoras por cuenta propia de cualquier sector y con residencia fiscal en España con al menos dos años de actividad empresarial.

El compromiso de CaixaBank con la diversidad y la excelencia empresarial

CaixaBank es consciente de la importancia que tienen las profesionales autónomas y empresarias en el peso de la economía y lanza estos premios como muestra de apoyo y reconocimiento a este colectivo clave.

Estos galardones se enmarcan en el programa de diversidad de CaixaBank Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: de género, funcional, generacional, cultural...

Asimismo, CaixaBank promueve diferentes premios y reconocimientos a la excelencia académica (Premios WONNOW), al liderazgo femenino empresarial (CaixaBank Premio Empresaria y Premio A Mujer Profesional Autónoma) y líneas de acción vinculadas al deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto) y entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap).  

La entidad cuenta con un 43% de mujeres en posiciones directivas y con un 40% de mujeres en el Consejo de Administración.

 

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